91桃色

Okres realizacji: 1 czerwca 2023 鈥� 31 maja 2025

Zadanie polega na podw贸jnym, polsko-angielskim oznakowaniu budynk贸w administracji centralnej Uniwersytetu 艁贸dzkiego. 

Zaplanowano przygotowanie dwuj臋zycznych tabliczek identyfikuj膮cych wszystkie dzia艂y (znajd膮 si臋 one obok drzwi do poszczeg贸lnych pokoi), dwuj臋zyczne tablice informacyjne na ka偶dym pi臋trze z informacj膮, jakie dzia艂y si臋 na nim znajduj膮, du偶e dwuj臋zyczne tablice informacyjne znajduj膮ce przy wej艣ciu do budynk贸w ze spisem wszystkich jednostek oraz dwuj臋zyczne oznakowanie na zewn膮trz budynk贸w z map膮 kampusu.

Okres realizacji: 1 czerwca 2023 鈥� 28 lutego 2025

Zadanie polega na stworzeniu kursu onboardingowego dla pracownik贸w zagranicznych, kt贸rego celem b臋dzie wdro偶enie nowo zatrudnionych os贸b w struktur臋 i kultur臋 organizacyjn膮 U艁. Kurs onboardingowy znacz膮co zwi臋kszy komfort pracownik贸w zagranicznych. Uczelnia zyska ustrukturyzowany proces w艂膮czenia w spo艂eczno艣膰 akademick膮 pracownik贸w zagranicznych. Uzupe艂niany o bie偶膮ce konsultacje z pracownikami iHub zapewni znaczn膮 popraw臋 obs艂ugi.

Okres realizacji: 1 czerwca 2023 鈥� 31 maja 2025

Zadanie polega na wypracowaniu mechanizm贸w upowszechniania dzia艂alno艣ci naukowej U艁 w portalu Euraxess i zapewnienie wsparcia w przygotowaniu konkurencyjnych wniosk贸w do wszystkich konkurs贸w MSCA.

Okres realizacji: 1 listopada 2024 鈥� 28 lutego 2025

Zadanie polega na zorganizowaniu dwudniowego szkolenia w formie warsztatu, kt贸re b臋dzie mia艂o na celu wzmocnienie kompetencji do wsp贸艂pracy w mi臋dzynarodowym zespole projektowym. Program o wymiarze praktycznym b臋dzie uwzgl臋dnia艂 kwestie komunikacyjne i kulturowe istotne z punktu widzenia pracy w zespole wielonarodowo艣ciowym, jak r贸wnie偶 dotyczy膰 b臋dzie og贸lnych kompetencji takich jak praca zespo艂owa, zarz膮dzanie sob膮 w zespole, budowanie wsp贸艂pracy, pe艂nienie roli lidera zespo艂u badawczego.

Okres realizacji: 1 grudnia 2023 鈥� 31 marca 2024

Zadanie polega na organizacji szkolenia dla pracownik贸w naukowych uczelni z zakresu networkingu, autoprezentacji, jak r贸wnie偶 prezentowania osi膮gni臋膰 naukowych w Internecie. Zakres szkolenia obejmie zagadnienie prezentowania naukowca w Internecie, zar贸wno w odniesieniu do profili w mediach spo艂eczno艣ciowych, serwisach naukowych, stron internetowych, jak r贸wnie偶 podczas spotka艅 zdalnych. Dotyczy膰 b臋dzie tak偶e nawi膮zywania i utrzymywania kontakt贸w naukowych, komunikacji zdalnej w kontek艣cie naukowym, korzystania z danych dost臋pnych online, publikowania w Internecie oraz prawnych aspekt贸w reguluj膮cych te kwestie.

Okres realizacji: 1 sierpnia 2023 鈥� 31 grudnia 2023

Zadanie polega na zorganizowaniu szkole艅 dla pracownik贸w nieakademickich, kt贸rzy w swojej codziennej pracy rozstrzygaj膮 kwestie administracyjne zwi膮zane z zatrudnieniem os贸b z zagranicy w U艁. Szkolenie b臋dzie uwzgl臋dnia艂o specyfik臋 sektora edukacji wy偶szej, b臋dzie mia艂o form臋 warsztatu i b臋dzie oparte o konkretne przypadki rozstrzygane na uczelni dotycz膮ce kwestii prawnych, finansowych, podatkowych itp. Obejmie tak偶e legalizacj臋 pobytu. Uczelnia z powodzeniem zatrudnia osoby pochodz膮ce z zagranicy i szkolenie nie b臋dzie wprowadzeniem do tematu, a jego rozwini臋ciem o kwestie, kt贸re okazuj膮 si臋 problematyczne z uwagi na z艂o偶ono艣膰 niekt贸rych przypadk贸w.

Okres realizacji: 1 marca 2024 鈥� 31 marca 2025

Zadanie polega na udziale w 2 konferencjach mi臋dzynarodowych NAFSA i APAIE. Konferencja NAFSA, kt贸rej towarzysz膮 targi, jest najwi臋kszym wydarzeniem w bran偶y edukacji wy偶szej i jest odwiedzana przez tysi膮ce specjalist贸w pracuj膮cych w obszarze umi臋dzynarodowienia uczelni. Jest to miejsce, gdzie prezentowane s膮 innowacje, sprawdzone strategie i najlepsze praktyki, a sesje prowadzone s膮 przez lider贸w z bran偶y z ca艂ego 艣wiata. Podobnie konferencja APAIE nale偶y do najwa偶niejszych wydarze艅 w obszarze promowania rozwi膮za艅 w edukacji wy偶szej i zmieniaj膮cych si臋 wymaga艅 w tym zakresie.

Okres realizacji: 1 lutego 2024 鈥� 30 czerwca 2024

Zadanie polega na organizacji wydarzenia integracyjnego iHub z udzia艂em pracownik贸w jednostek, z kt贸rymi zesp贸艂 iHub wsp贸艂pracuje na co dzie艅 w kwestiach zwi膮zanych z zatrudnianiem oraz obs艂ug膮 os贸b z zagranicy oraz w innych obszarach zwi膮zanych z umi臋dzynarodowieniem uczelni.

Okres realizacji: 1 czerwca 2023 鈥� 31 grudnia 2024

Zadanie polega na realizacji szeregu aktywno艣ci promuj膮cych wielokulturowe 艣rodowisko 艁odzi akademickiej. W ubieg艂ych latach w ramach uczelnianego programu University Diversity przeprowadzono kampanie, kt贸rych bohaterami byli zagraniczni studenci uczelni. W ramach wnioskowanego projektu akcja promocyjna przedstawi zar贸wno pracownikom i studentom U艁, jak i szerszej spo艂eczno艣ci sylwetki zagranicznych pracownik贸w uczelni. W tym celu zaplanowano kampani臋 plakatow膮 przedstawiaj膮c膮 sylwetki zagranicznych pracownik贸w naukowych, panel popularno-naukowy, w trakcie kt贸rego w ciekawy i zajmuj膮cy, ale przyst臋pny dla szerokiego grona os贸b spos贸b, zagraniczni wyk艂adowcy przedstawi膮 swoje badania i opowiedz膮 o pobycie w uczelni i w 艁odzi. Wydarzenie przeznaczone b臋dzie dla szerokiego grona odbiorc贸w, poprzez zaanga偶owanie t艂umacza oraz streaming online. Opr贸cz tego, stworzony zostanie kr贸tki filmik, pokazuj膮cy codzienno艣膰 zagranicznych pracownik贸w uczelni i ich wsp贸艂prac臋 na wydzia艂ach. Dzia艂ania te b臋d膮 cz臋艣ci膮 innych wydarze艅 promocyjnych i integruj膮cych pracownik贸w zagranicznych, kt贸re realizuje iHub w ramach autorskiej inicjatywy Science Inspires.

International HUB, Uniwersytet 艁贸dzki, ul. Uniwersytecka 3, 90-137 艁贸d藕 zaprasza do z艂o偶enia oferty na jednodniowe szkolenie dla 20 pracownik贸w, poprowadzone przez eksperta ds. Programu Horizon Europa, Marie-Sk艂odowska-Curie Action.

Zapytanie ofertowe

Propozycja umowy