91桃色

od 2015 鈥� U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, Katedra Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi, asystent, adiunkt

2019 鈥� Uniwersytet 艁贸dzki, Wydzia艂 Zarz膮dzania; doktor nauk spo艂ecznych w dyscyplinie nauk o zarz膮dzaniu i jako艣ci; tytu艂 rozprawy: 鈥濱nternet narz臋dziem rozwoju zasob贸w ludzkich organizacji

od 2017 鈥� wsp贸艂w艂a艣ciciel biura kadrowo-rachunkowego; specjalista ds. kadr i p艂ac

od 2013 鈥� freelancer: trener, konsultant, tw贸rca szkole艅 e-learningowych

2015 鈥� UMCS, Wydzia艂 Prawa i Administracji, kierunek: prawo pracy i ubezpiecze艅 spo艂ecznych, studia podyplomowe;

2013-2014 鈥� Instytut Nauk Spo艂eczno-Ekonomicznych, m艂odszy specjalista ds. edukacji;

2010-2013 鈥� FPL, specjalista ds. projekt贸w szkoleniowych;

2013 鈥� U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, kierunek: Zarz膮dzanie, specjalno艣膰: zarz膮dzanie zasobami ludzkimi, uzyskanie tytu艂u magistra;

2011 鈥� U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, kierunek: Zarz膮dzanie, specjalno艣膰: zarz膮dzanie zasobami ludzkimi, uzyskanie tytu艂u licencjata;

2008-2009 鈥� U艁, Biuro Karier Zawodowych, referent.

• Kierunki rozwoju zarz膮dzania zasobami ludzkimi
• Wykorzystanie nowoczesnych technologii w rozwoju zasob贸w ludzkich

Wybrane publikacje:

• Pawe艂 艁uczak, Internetowe narz臋dzia rozwoju zasob贸w ludzkich organizacji (978-8-3822-0171-0), Uniwersytet 艁贸dzki, 艁贸d藕 2020.
• Pawe艂 艁uczak, Social Media as a Tool for the Development of Young Employees, 鈥濱nternational Journal of Business and Administrative Studies鈥� (2415-0541), 2018, vol. 4, nr 1, s. 31-36 [DOI].
• Pawe艂 艁uczak, Marzena Syper-J臋drzejak, R贸偶norodno艣膰 religijna w miejscu pracy, [w:] J. Cewi艅ska, P. Mizera-P臋czek (red.), Oblicza r贸偶norodno艣ci w miejscu pracy (978-8-3657-6610-6), Wydawnictwo SIZ, 艁贸d藕 2017, s. 51-63.
• Katarzyna Wojtaszczyk, Pawe艂 艁uczak, Kszta艂cenie spo艂eczno艣ciowe w procesie rozwoju zasob贸w ludzkich, 鈥濻tudia Ekonomiczne Regionu 艁贸dzkiego鈥� (1897-7480), 2016, nr XXII, s. 275-290.
• Pawe艂 艁uczak, Social Media as a Human Resources Development Tool in an Organization, 鈥濿EI International Academic Conference Proceedings鈥� , 2016, nr 5, s. 140-146.
• Pawe艂 艁uczak, Wirtualne 艣wiaty miejscem rozwoju zasob贸w ludzkich, 鈥濵iesi臋cznik Marketing i Rynek鈥� (1231-7853), 2016, nr 3, s. 502-510.
• Pawe艂 艁uczak, 搁辞锄飞贸箩 zasob贸w ludzkich jednostek samorz膮du terytorialnego, [w:] B. Banachowicz, K. Wojtaszczyk, M. 呕ak-Skwierczy艅ska (red.), Problemy zarz膮dzania w jednostkach samorz膮du terytorialnego (978-8-3943-0581-9), Uniwersytet 艁贸dzki, 艁贸d藕 2015, s. 125-137.
• Izabela R贸偶a艅ska-Bi艅czyk, Pawe艂 艁uczak, Strategiczne zarz膮dzanie zasobami ludzkimi w Jednostkach Samorz膮du Terytorialnego, w: Przedsi臋biorczo艣膰 i Zarz膮dzanie (1/XVI), ss. 287-299, Spo艂eczna Akademia Nauk, 2015.
• Pawe艂 艁uczak, Internet jako miejsce szkolenia pracownik贸w [w:] Marcin Kuczera, Krzysztof Piech [red.] Zagadnienia aktualnie poruszane przez m艂odych naukowc贸w 4 鈥� tom 2, wyd. Creativetime, Krak贸w 2015, s. 558-562, ISBN: 978-8-3630-5851-7.
• Pawe艂 艁uczak, 搁辞锄飞贸箩 zasob贸w ludzkich jednostek samorz膮du terytorialnego [w:] Katarzyna Wojtaszczyk, Beata Banachowicz, Ma艂gorzata 呕ak-Skwierczy艅ska [red.] Problemy zarz膮dzania w jednostkach samorz膮du terytorialnego, wyd. Katedra Zarz膮dzania Miastem i Regionem, Wydzia艂 Zarz膮dzania Uniwersytetu 艁贸dzkiego, 艁贸d藕 2015, s. 125-137, ISBN: 978-8-3943-0581-9.
• Pawe艂 艁uczak, Wiek ucz膮cych si臋 jako determinanta stosowanych technik szkolenia, Studia Ekonomiczne Regionu 艁贸dzkiego, 2014, XV, s. 113-122, ISSN 1897-7480.
• Pawe艂 艁uczak, We-learning jako odpowied藕 na oczekiwania pokolenia digital natives zwi膮zane z realizacj膮 szkole艅 [w:] Marcin Kuczera [red.] Wp艂yw m艂odych naukowc贸w na osi膮gni臋cia polskiej nauki. Tom: Nauki ekonomiczne i spo艂eczne, wyd. Creativetimes, Krak贸w 2014, s. 145-151, ISBN: 978-83-63058-38-8.
• Pawe艂 艁uczak, Nowoczesne techniki rozwoju kompetencji pracowniczych jako odpowied藕 na potrzeby pracownik贸w pokolenia Y, 鈥濻tudia Ekonomiczne Regionu 艁贸dzkiego, 2013, XI, s. 179-188, ISSN 1897-7480.
• Pawe艂 艁uczak, Maciej Malarski, 搁辞锄飞贸箩 kszta艂cenia w zasadniczych szko艂ach zawodowych i technikach. Zmiany w programach nauczania, FPL, 艁贸d藕 2013, ISBN 978-83-64318-06-1;
• Pawe艂 艁uczak, Uczestnicy procesu szkolenia 藕r贸d艂em barier utrudniaj膮cych wykorzystanie e-learningu, 鈥濪okonania m艂odych naukowc贸w: Ekonomia i zarz膮dzanie鈥�, 2014,(1), s. 534-539, ISSN 2300-4436.