91桃色

G艂贸wny Specjalista w Centrum Spraw Pracowniczych prowadzi sprawy osobowe pracownik贸w zatrudnionych w Centrum Informatyki, Osiedlu Akademickim oraz na Wydziale Matematyki   
i Informatyki.

I. Zakres obowi膮zk贸w:

1. Za艂atwianie spraw zwi膮zanych z zatrudnianiem, awansowaniem i zwalnianiem pracownik贸w.

-       sprawdzanie i kompletowanie dostarczonych do dzia艂u wniosk贸w kierownik贸w podstawowych jednostek organizacyjnych i innych jednostek organizacyjnych dotycz膮cych zatrudniania, awansowania lub zwalniania pracownik贸w,

-       przygotowywanie i wr臋czanie um贸w, zwolnie艅 i zawiadomie艅 o wszelkich zmianach powsta艂ych ze stosunku pracy pracownik贸w.

2. Obs艂uga systemu kadrowo-p艂acowego:

-       zak艂adanie kartoteki pracownika - wprowadzanie danych osobowych, danych dotycz膮cych zatrudnienia,

-       wprowadzanie bada艅 wst臋pnych, aktualizowanie bada艅 okresowych, wprowadzanie bada艅 po chorobie trwaj膮cej d艂u偶ej ni偶 30 dni,

-       zak艂adanie karty pracy, wprowadzanie harmonogramu i parametr贸w zgodnie z uprawnieniem pracownika,

-       aktualizowanie karty pracy: wprowadzanie urlop贸w wypoczynkowych, urlop贸w macierzy艅skich, wychowawczych, bezp艂atnych, okoliczno艣ciowych, zwolnie艅 lekarskich.

3.             Za艂atwianie spraw zwi膮zanych z nabyciem przez pracownik贸w uprawnie艅 do nagrody jubileuszowej i dodatku za wys艂ug臋 lat, przygotowywanie wniosk贸w o wyp艂at臋 nagr贸d jubileuszowych i dodatk贸w za wys艂ug臋 lat.

4.             Przygotowywanie list pracownik贸w uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. 鈥瀟rzynastki鈥� oraz obs艂uga systemu kadrowo-placowego w zakresie niezb臋dnym do wyp艂aty 鈥瀟rzynastki鈥�.

5.             Czuwanie nad wa偶no艣ci膮 bada艅 okresowych pracownik贸w, konieczno艣ci膮 wypis贸w zdolno艣ci do pracy po stanie choroby trwaj膮cej d艂u偶ej ni偶 30 dni, prowadzenie spraw zwi膮zanych z przyznawaniem pracownikom urlop贸w zdrowotnych.

6.             Zak艂adanie i prowadzenie akt osobowych:

- rozk艂adanie dokument贸w do akt osobowych,

- przygotowywanie akt osobowych w celu przekazania ich do archiwum.

7.         Sprawdzanie list obecno艣ci pracownik贸w.

8.         Obs艂uga pracowniczego programu emerytalnego PPE oraz przygotowywanie powiadomie艅 dla uczestnik贸w PPE kt贸rzy w danym roku kalendarzowym mog膮 dokona膰 wyp艂aty 艣rodk贸w zgormadzonych ramach programu