91桃色

Nagrodzeni pracownicy Katedry Pracy i Polityki Spo艂ecznej U艁

Konkurs Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Spo艂ecznej PAN na najlepsze publikacje z obszaru pracy, polityki spo艂ecznej i zarz膮dzania zasobami ludzkimi zosta艂 rozstrzygni臋ty. Komitet doceni艂 publikacje autorstwa pracownik贸w Katedry Pracy i Polityki Spo艂ecznej z Wydzia艂u Ekonomiczno-Socjologicznego U艁.

Opublikowano: 07 lipca 2021

Nagrodzono publikacj臋 autorstwa dra 艁ukasza Kozara pt. Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania-identyfikacja-oddzia艂ywanie na lokalny rynek pracy.
Wyr贸偶niono publikacj臋 autorstwa dr hab. Anny Rogozi艅skiej-Pawe艂czyk, prof. U艁 pt. Zarz膮dzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.

Dr 艁ukasz Kozar - stopie艅 naukowy doktora nauk spo艂ecznych w zakresie  ekonomii i finans贸w uzyska艂 na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu 艁贸dzkiego w dniu 24 czerwca 2019 r. Jego zainteresowania badawcze koncentruj膮 si臋 wok贸艂 problematyki zielonej gospodarki, zr贸wnowa偶onego rozwoju, zielonych miejsc pracy, a tak偶e zielonego zarz膮dzania zasobami ludzkimi. Jego praca doktorska zdoby艂a nagrod臋 II stopnia w XXI edycji konkursu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki spo艂ecznej oraz 1 miejsce (ex aequo) w kategorii prace doktorskie i habilitacyjne w XV edycji konkursu VERBA VERITATIS. Autor kilkunastu artyku艂贸w naukowych oraz monografii naukowej 鈥瀂ielone miejsca pracy. Uwarunkowania-identyfikacja-oddzia艂ywanie na lokalny rynek pracy鈥, za kt贸r膮 otrzyma艂 Nagrod臋 Rektora Uniwersytetu 艁贸dzkiego indywidualn膮 stopnia trzeciego. Monografia ta zosta艂a r贸wnie偶 nagrodzona w 2021 r. w konkursie Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Spo艂ecznej PAN na najlepsze prace naukowe i dydaktyczne z obszaru pracy, polityki spo艂ecznej i zarz膮dzania zasobami ludzkimi

 

dr hab. Anna Rogozi艅ska-Pawe艂czyk - psycholog, dr hab. nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarz膮dzaniu, profesor nadzwyczajny. Jej zainteresowania naukowe koncentruj膮 si臋 wok贸艂 tematyki zarz膮dzania zasobami ludzkimi, zachowa艅 organizacyjnych, kontraktu psychologicznego, wysoce efektywnych system贸w pracy HPWS. Koordynatorka 11 projekt贸w mi臋dzynarodowych i kierowniczka sze艣ciu zespo艂贸w badawczych m.in. w ramach grant贸w naukowych Narodowego Centrum Nauki, finansowanych z 艣rodk贸w Europejskiego Funduszu Spo艂ecznego, projekt贸w unijnych HORYZONT 2020 i finansowanych z Funduszy Norweskich. Prowadzi szerok膮 dzia艂alno艣膰 eksperck膮, jest recenzentem, ekspertem zewn臋trznym oraz cz艂onkiem zespo艂u ekspert贸w w NCN oraz w NAWA. Cz艂onkini Eurasia Business and Economics Society. Autorka ponad 100 artyku艂贸w naukowych, autorka i wsp贸艂autorka dziewi臋ciu monografii naukowych. W latach 2005鈥2016 wsp贸艂organizatorka i audytorka w og贸lnopolskim konkursie Lider Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi organizowanym przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. Wyk艂adowczyni w Szkole G艂贸wnej Handlowej na studiach podyplomowych 鈥濸sychologia zarz膮dzania dla menad偶er贸w鈥.

Materia艂 藕r贸d艂owy: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny U艁
Redakcja: Centrum Promocji U艁

ul. Narutowicza 68, 90-136 艁贸d藕
NIP: 724 000 32 43
Adres do dor臋cze艅 elektronicznych (ADE): AE:PL-74796-17640-IHHIV-17
KONTAKT鈥嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌

© 2009-2026, 91桃色