W 艣rod臋 26 lutego o godz. 18.30 zapraszamy na seminarium naukowo-praktyczne nt. 鈥濶owa regulacja mobbingu w Kodeksie pracy - stare problemy".
Seminarium odb臋dzie si臋 w formule online za po艣rednictwem aplikacji MS Teams.
Agenda seminarium:
18.30-19.00 Dr Magdalena Rycak Ph.D. (Dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni 艁azarskiego, Kancelaria Prawa Pracy i HR Rycak) - Nowa definicja mobbingu
19.00-19.30 Mec. Marcin Fr膮ckowiak (Radca prawny, Managing Counsel w Kancelarii Sadkowski i Wsp贸lnicy. Ekspert Business Centre Club) - Obowi膮zek pracodawcy przeciwdzia艂ania mobbingowi w miejscu pracy i konsekwencje prawne jego naruszenia - nowe propozycje legislacyjne
19.30-21.00 Dyskusja
Organizatorzy seminarium:
SFN Nietypowych Stosunk贸w Zatrudnienia WPiA U艁
Centrum Nietypowych Stosunk贸w Zatrudnienia WPIA U艁
Instytut Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelnia 艁azarskiego w Warszawie
.
Biogram dr Magdaleny Rycak:
Adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uczelni 艁azarskiego, dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni 艁azarskiego. Kierowniczka studi贸w podyplomowych "Prawo pracy i ubezpiecze艅 spo艂ecznych - kadry i p艂ace鈥� oraz "Ochrona danych osobowych i zarz膮dzanie bezpiecze艅stwem informacji" w Uczelni 艁azarskiego.
Radca prawny w Magdalena Rycak Ph.D. Kancelaria Prawa Pracy i Hr, od ponad 20 lat specjalizuj膮ca si臋 indywidualnym i zbiorowym prawie pracy oraz w prawnych aspektach ochrony danych osobowych. Przeprowadzi艂a z tej tematyki kilkaset szkole艅 dla biznesu oraz s臋dzi贸w s膮d贸w powszechnych. Referentka na wielu polskich i mi臋dzynarodowych konferencjach. Wieloletni wyk艂adowca Krajowej Szko艂y S膮downictwa i Prokuratury. W latach 2010-2015 prodziekan Wydzia艂u Prawa i Administracji Uczelni 艁azarskiego. W latach 2012-2015 zast臋pca s臋dziego Trybuna艂u Administracyjnego przy Radzie Europy. Autorka oko艂o stu publikacji naukowych i popularnonaukowych z prawa pracy.
Biogram Mec. Marcina Fr膮ckowiaka:
Radca prawny, specjalista w obszarze prawa pracy i ubezpiecze艅 spo艂ecznych. Managing Counsel w Kancelarii Sadkowski i Wsp贸lnicy, w kt贸rej zarz膮dza zespo艂em prawnik贸w Dzia艂u Prawa Pracy w oddzia艂ach Katowice i Krak贸w. Ekspert Business Centre Club z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
W swojej praktyce zajmuje si臋 m.in. doradztwem strategicznym w procesach restrukturyzacji, przekszta艂ce艅, przej艣cia ca艂o艣ci lub cz臋艣ci zak艂adu pracy na rzecz nowego pracodawcy w trybie art. 23[1] KP, badaniami due diligence z zakresu prawa pracy, tworzeniem regulamin贸w i porozumie艅 dotycz膮cych zbiorowych praw i obowi膮zk贸w stron stosunku pracy.
Reprezentuje pracownik贸w oraz pracodawc贸w w post臋powaniach przed s膮dami pracy powszechnymi w ca艂ej Polsce a tak偶e przed S膮dem Najwy偶szym. Z sukcesami prowadzi sprawy zwi膮zane z roszczeniami z tytu艂u: mobbingu, dyskryminacji, molestowania seksualnego, nier贸wnego traktowania w zatrudnieniu, wyp艂aty 艣wiadcze艅 zwi膮zanych ze stosunkiem pracy oraz spraw dotycz膮cych roszcze艅 pracownik贸w w zwi膮zku z rozwi膮zaniem stosunku pracy o przywr贸cenie do pracy lub odszkodowanie. Z sukcesami prowadzi艂 tak偶e spory dotycz膮ce wypadk贸w przy pracy i chor贸b zawodowych.
Autor jednego z najpopularniejszych blog贸w z zakresu prawa pracy: . Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy w prasie naukowej, m.in. w Monitorze Prawa Pracy oraz Kwartalniku Prawa Pracy, a tak偶e w mediach (m.in. portalach internetowych, gazetach, telewizji).
Ceniony wyk艂adowca na szkoleniach z zakresu prawa pracy dla przedsi臋biorc贸w. Pomys艂odawca i prelegent 鈥炁沜ie偶ki prawa pracy鈥� Polskiego Stowarzyszenia Zarz膮dzania Kadrami (PSZK). Opiekun merytoryczny i wyk艂adowca GRUPY HR Lo偶y Katowickiej i Lo偶y Ma艂opolskiej Business Centre Club.
Wsp贸艂autor poradnika prawnego 鈥濳ontrole w firmie 2022鈥�, zrealizowanego we wsp贸艂pracy z dziennikiem Rzeczpospolita.
Przygotowuje rozpraw臋 doktorsk膮 w Polskiej Akademii Nauk w Warszawie.