Serdecznie zapraszamy wszystkich student贸w i studentki Wydzia艂u Ekonomiczno-Socjologicznego U艁 na bezp艂atne szkolenie pt. "Nowoczesne narz臋dzia oraz techniki rekrutacji i selekcji w bran偶y TSL", kt贸re poprowadz膮 pracownicy . Uczestnicy otrzymaj膮 certyfikaty potwierdzaj膮ce uko艅czenie szkolenia. Obowi膮zuj膮 wcze艣niejsze zapisy. Szczeg贸艂y wydarzenia i link do zapis贸w - poni偶ej.
Tytu艂 szkolenia: Nowoczesne narz臋dzia oraz techniki rekrutacji i selekcji w bran偶y TSL
Miejsce realizacji szkolenia: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny U艁, aula C101
Termin szkolenia: 23.06.2023 r., godz. 15.00-16:30 (18:00)
Adresaci szkolenia/warsztatu: Studenci EkSocu
Formularz zapisu:
Prowadz膮cy szkolenie: Dorota W贸jcik, HR Manager, Geis; Marta Rogowska, Senior HR Business Partner, Geis
Program szkolenia:
- Narz臋dzia wykorzystywane w procesie rekrutacji - wprowadzenie.
- Metody badania kompetencji.
- Osobowo艣膰 ma znaczenie.
- O motywacji i o preferencjach r贸l zawodowych kandydat贸w.
- Assessment Center- pr贸bka.
- Czy jestem przygotowany na spotkanie z moim pracodawc膮? - Podsumowanie.
Dodatkowe korzy艣ci dla uczestnik贸w szkolenia:
- Wybrane osoby spo艣r贸d obecnych na szkoleniu b臋d膮 mia艂y mo偶liwo艣膰 wzi臋cia udzia艂u w Assessment Center.
BIO Prowadz膮cych:
鈥� HR Manager w Geis PL 鈥� Absolwentka Uniwersytetu 艁贸dzkiego i Szko艂y G艂贸wnej Handlowej z kilkunastoletnim do艣wiadczeniem w obszarze HR. Pierwsze kroki w obszarze HR stawia艂a w du偶ej polskiej grupie kapita艂owej Parady偶, gdzie przesz艂a 艣cie偶k臋 kariery od stanowiska specjalisty do stanowiska kierownika. Aktualnie od ponad sze艣ciu lat w niemieckiej firmie logistycznej Geis, gdzie na stanowisku HR Managera odpowiada za polityk臋 personaln膮 tej organizacji w Polsce. HR-owy pasjonat z g艂ow膮 pe艂n膮 pomys艂贸w przekonany o tym, 偶e o sile ka偶dej firmy stanowi膮 ludzie, kt贸rzy w niej pracuj膮. Po艂膮czenie fascynacji mi臋kkim HR, zami艂owania do prawa pracy oraz holistycznego spojrzenia na kwestie zr贸wnowa偶onego rozwoju, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem dba艂o艣ci o kapita艂 spo艂eczny to obietnica nieszablonowego my艣lenia i dzia艂ania prze艂o偶onego na konkretne projekty.
鈥� Senior HR Business Partner w Geis PL 鈥� Uko艅czy艂a Psychologi臋 na Uniwersytecie Pozna艅skim. Jednak uko艅czenie takiego kierunku motywuje i zach臋ca do zdobywania nowych kompetencji. Tak wi臋c kolejno ko艅czy Podyplomowe Studia z Bankowo艣ci, nast臋pnie z Coachingu w Poznaniu, zdobywa te偶 certyfikat coacha (ICF i ICC). Prac臋 zawodow膮 w Dziale HR rozpoczyna w Banku BZ WBK, gdzie pracuje ponad 18 lat. Zdobywaj膮c wiele nowych kompetencji, uczestnicz膮c w r贸偶nych szkoleniach i projektach, pe艂ni rol臋 Mened偶era Zasob贸w Ludzkich i wspiera kadr臋 kierownicz膮 w zarz膮dzaniu zespo艂ami i w rozwi膮zywaniu problem贸w, dotycz膮cych pracownik贸w. Pasj膮 do rozwoju chce zara偶a膰 innych, gdy偶 ci膮g艂e zmiany w otaczaj膮cym 艣wiecie nie pozwalaj膮 sta膰 w miejscu. Dlatego ko艅czy studium trenerskie w Profesjonalnej Szkole Trener贸w. Od ponad 6 lat pracuje w mi臋dzynarodowej firmie Geis, w Dziale HR, gdzie wykorzystuj膮c zdobyte umiej臋tno艣ci i poszukuj膮c nowych, prowadzi szkolenia dla kadry kierowniczej. Koordynuje te偶 rozwojowe projekty w firmie, takie jak: G-Talent, Program Mentoringu czy Program Sukcesji. I jak m贸wi, dalej si臋 rozwija.
Liczba uczestnik贸w: max.: 30 ; min.: 15
Certyfikaty: Tak
翱辫艂补迟补:&苍产蝉辫;产别锄辫艂补迟苍别
Osoby do kontakt贸w (sprawy organizacyjne): Katarzyna Skierniewska (katarzyna.skierniewska@uni.lodz.pl)
Koordynator ze strony Geis: Dorota W贸jcik
Koordynator ze strony EkSocu: dr Joanna G贸rniak
Oferta dodana przez wydzia艂owe