Zadania i charakter pracy:
G艂贸wnym zadaniem pracownika do spraw obs艂ugi p艂acowej jest naliczanie sk艂adnik贸w wynagrodze艅 na podstawie o um贸w zawartych z pracownikami i zleceniobiorcami oraz dodatkowe ewidencje dotycz膮ce czasu pracy. W praktyce pracownik obs艂ugi p艂acowej rozlicza zobowi膮zania ubezpieczeniowe wobec ZUS oraz podatkowe wobec urz臋du skarbowego, sporz膮dza i przekazuje do ZUS deklaracje nale偶nych sk艂adek. Dokonuje rozlicze艅 wynagrodzenia za okres czasowej niezdolno艣ci do pracy, a tak偶e 艣wiadczenia pieni臋偶nego z ubezpieczenia spo艂ecznego i zdrowotnego. Oblicza kwoty do wyp艂aty dla pracownik贸w oraz generuje polecenia przelew贸w, sporz膮dza roczne informacje o dochodach pracownik贸w i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.
Pracownik do spraw obs艂ugi p艂acowej jest zawodem o charakterze biurowym. W zale偶no艣ci od struktury organizacyjnej przedsi臋biorstwa pracuje w dziale ksi臋gowo艣ci, dziale kadr i p艂ac lub w samodzielnej kom贸rce podleg艂ej bezpo艣rednio kierownikowi jednostki.
Wymogi i potrzebne predyspozycje:
Osoba zatrudniona w zawodzie pracownika obs艂ugi p艂acowej powinna posiada膰 wykszta艂cenie co najmniej 艣rednie o profilu ekonomicznym.
Pracownik obs艂ugi p艂acowej powinien posiada膰 umiej臋tno艣膰 obs艂ugi specjalistycznych program贸w, obejmuj膮cych modu艂y kadrowo-ksi臋gowe, jak i system s艂u偶膮cy do rozliczania ubezpiecze艅 spo艂ecznych i zdrowotnych. Ponadto powinien cechowa膰 si臋 zdyscyplinowaniem, dok艂adno艣ci膮, odpowiedzialno艣ci膮 i cierpliwo艣ci膮 w wykonywaniu powierzonych zada艅, a tak偶e lojalno艣ci膮 i dyskrecj膮.
Opracowano na podstawie: Pracownik obs艂ugi p艂acowej, www.wuplodz.praca.gov.pl, [8.10.2016]