Zadania i charakter pracy:
Specjalista integracji mi臋dzykulturowej zajmuje si臋 nawi膮zywaniem kontakt贸w z okre艣lon膮 i docelow膮 grup膮 kulturow膮, rozwi膮zywaniem i niwelowaniem konflikt贸w mi臋dzy grupami (spo艂eczno艣ciami) wywodz膮cymi si臋 z r贸偶nych kultur, promowaniem r贸偶norodno艣ci przy jednoczesnym budowaniu integracji (mieszka艅c贸w regionu, zespo艂贸w pracowniczych, itp.). Do jego zada艅 nale偶y: organizowanie wsp贸lnych imprez i spotka艅 z mniejszo艣ciami etnicznymi w 艣rodowisku lokalnym, firmie lub organizacji mi臋dzynarodowej, reprezentowanie mniejszo艣ci etnicznych, jej interes贸w, potrzeb i oczekiwa艅 w urz臋dach, w艂adzach samorz膮dowych, organizacjach, mediach. Ponadto opracowuje materia艂y informacyjne o kulturze, zwyczajach i religii spo艂eczno艣ci wielokulturowych, udziela pomocy i 艣wiadczy us艂ugi doradcze w 偶yciowych problemach danej mniejszo艣ci (np. powr贸t do kraju pochodzenia, znalezienie pracy, wychowywanie i nauka dzieci).
Specjalista integracji mi臋dzykulturowej stosuje instrumenty, metody i strategie wsp贸艂pracy mi臋dzykulturowej w przedsi臋biorstwach, instytucjach pa艅stwowych, instytucjach administracji lokalnej, organizacjach pozarz膮dowych lub interdyscyplinarnych zespo艂ach lub projektach.
Wymogi i potrzebne predyspozycje:
Niezb臋dna w pracy specjalisty integracji mi臋dzykulturowej jest znajomo艣膰 kierunkowych j臋zyk贸w obcych, rodzimych i obcych system贸w prawnych, kulturowych, norm i warto艣ci, a tak偶e og贸lna wiedza na temat gospodarczych i spo艂ecznych trend贸w.
Podstaw膮 pracy kontakty z lud藕mi, a zatem specjalista integracji mi臋dzykulturowej powinien cechowa膰 si臋 bardzo wysoko rozwini臋tymi umiej臋tno艣ciami interpersonalnymi. Charakter pracy wymaga du偶ej odporno艣ci emocjonalnej, du偶ej samodzielno艣ci, rozwini臋tych zdolno艣ci negocjowania, umiej臋tno艣ci zaplanowania i zorganizowania w艂asnej pracy oraz empatii i zrozumienia dla os贸b wywodz膮cych si臋 z innych kr臋g贸w obyczajowych i kulturowych.
Opracowano na podstawie: Specjalista integracji mi臋dzykulturowej, [11.10.2016]