Akademia Kompetencji zadebiutowa艂a w 2006 roku. W ci膮gu (prawie) 20 lat - przy wsparciu Partner贸w - przeszkolili艣my blisko 14 000 os贸b i zrealizowali艣my dok艂adnie 849 zaj臋膰. Kolejna okazja do rozwijania kluczowych kompetencji i spotka艅 z praktykami zbli偶a si臋 wielkimi krokami. Przygotowali艣my pakiet informacji organizacyjnych.
Moc mo偶liwo艣ci
W tym roku wyb贸r zaj臋膰 by艂 du偶ym wyzwaniem. Otrzymali艣my ponad 60 propozycji od firm, organizacji pozarz膮dowych i instytucji. Pocz膮tkowo planowali艣my realizacj臋 1 wydarzenia dziennie, ale zg艂oszenia by艂y na tyle ciekawe, 偶e zdecydowali艣my si臋 rozbudowa膰 program Akademii Kompetencji z 15 do 22 spotka艅.
Zapraszaj膮c Partner贸w do wsp贸艂pracy, kierowali艣my si臋 przede wszystkim wynikami , W programie pojawi膮 si臋 zaj臋cia, dotykaj膮ce ka偶dego z obszar贸w tematycznych, kt贸re znalaz艂y si臋 w czo艂贸wce rankingu. B臋dzie te偶 kilka tematycznych niespodzianek - dbali艣my o r贸偶norodno艣膰 i aktywne formy pracy. Preferowali艣my zg艂oszenia Partner贸w, kt贸rzy proponowali anga偶uj膮ce warsztaty, praktyczne 膰wiczenia i gry szkoleniowe. To format pracy, kt贸ry cieszy艂 si臋 najwi臋kszym zainteresowaniem os贸b studiuj膮cych na U艁 w ankiecie. Zwracali艣my te偶 uwag臋 na dost臋pno艣膰 - cz臋艣膰 zaj臋膰 b臋dzie odbywa艂a si臋 stacjonarnie, w sali szkoleniowej Biura Karier U艁, cz臋艣膰 - online, na MS Teams.
Obszary tematyczne
Ka偶da edycja Akademii Kompetencji to pomys艂y na drobne usprawnienia. Tym razem testujemy koncepcj臋 tygodni tematycznych:
搁辞锄飞贸箩 osobisty (24-28 marca)
Wydarzenie otworzy tydzie艅 warsztat贸w i webinar贸w, ukierunkowanych na wspieranie zasob贸w i indywidualnego potencja艂u.
W艣r贸d nich: techniki radzenia sobie ze stresem, efektywno艣膰 osobista i zarz膮dzanie sob膮 w czasie, podej艣cie Growth Mindset, LinkedIn, tworzenie anga偶uj膮cych prezentacji, autoprezentacja i wyst膮pienia publiczne, planowanie z wykorzystaniem metod personal forecasting oraz praca nad r贸wnowag膮 w 艣wiecie cyfrowym i rzeczywistym.
Narz臋dzia (31 marca-4 kwietnia)
Drugi tydzie艅 to propozycje, w praktyczny spos贸b prezentuj膮ce przydatne narz臋dzia, oprogramowanie i metody pracy.
Na ten zestaw sk艂adaj膮 si臋: Canva - w pakiecie ze wskaz贸wkami rekruterki i szans膮 na dopieszczenie CV, analiza danych z Power BI i Excelem (na dw贸ch poziomach zaawansowania), wykorzystanie Microsoft Azure i AI, narz臋dzia weryfikacji tre艣ci w Internecie, modelowanie proces贸w biznesowych z BPMN oraz wybrane narz臋dzia w tworzeniu gier i aplikacji.
Kompetencje biznesowe i rynek pracy (7-11 kwietnia)
Akademi臋 Kompetencji 2025 zamknie tydzie艅 zaj臋膰, odnosz膮cy si臋 do kluczowych kompetencji bran偶owych i poruszania si臋 po rynku pracy.
W pakiecie: symulacja biznesowa, kt贸ra przeniesie zespo艂y do kopalni z艂ota, trendy na rynku pracy, wsparcie w poszukiwaniu swojej zawodowej 艣cie偶ki, kompetencje przysz艂o艣ci, kt贸re rozwija Design Thinking, prawo pracy w rekrutacji, warsztaty o bud偶etowaniu i pozyskiwaniu 艣rodk贸w na sw贸j pomys艂 oraz - jako fina艂 tegorocznej edycji - podstawy polskiego j臋zyka migowego i wprowadzenie do DEI (Diversity, Equity and Inclusion).
Szczeg贸艂owy program - wraz z opisami zaj臋膰 - jest dost臋pny na .
Jak si臋 zg艂osi膰?
Zapisy odbywaj膮 si臋 przez (锄补办艂补诲办补&苍产蝉辫;wydarzenia). Wymagane jest posiadanie (bezp艂atnego) konta w Portalu.
Prosimy o przemy艣lan膮 rejestracj臋 - podobnie, jak w poprzednich latach, przygotujemy za艣wiadczenia wy艂膮cznie dla tych os贸b, kt贸re wezm膮 udzia艂 we wszystkich spotkaniach, na kt贸re si臋 zapisz膮. Cz臋艣膰 warsztat贸w i webinar贸w odbywa si臋 r贸wnolegle - warto zwr贸ci膰 na to uwag臋 przy zg艂oszeniach.
Uwaga: w opisach zaj臋膰 na zamie艣cili艣my linki, przekierowuj膮ce bezpo艣rednio do zapis贸w na wybrane spotkania.
Kto mo偶e wzi膮膰 udzia艂 w Akademii Kompetencji?
Zaj臋cia dedykujemy przede wszystkim osobom studiuj膮cym i doktoryzuj膮cym si臋 na Uniwersytecie 艁贸dzkim. Udzia艂 os贸b spoza U艁 b臋dzie mo偶liwy wy艂膮cznie w przypadku wolnych miejsc na poszczeg贸lne warsztaty i webinary. Dotyczy to r贸wnie偶 absolwentek i absolwent贸w naszej uczelni.
Co jeszcze warto wiedzie膰?
Na dodali艣my sekcj臋 FAQ, zawieraj膮c膮 odpowiedzi na najcz臋艣ciej zadawane pytania. Zach臋camy do jej przejrzenia przed wys艂aniem zg艂oszenia na wybrane spotkania.