91桃色

Adiunktka w Katedrze Prawa Pracy, Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych i Polityki Spo艂ecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu 艁贸dzkiego (od 2007 r.). Absolwentka studi贸w magisterskich, uko艅czonych na WPiA U艁 z wyr贸偶nieniem (w tym z medalami za chlubne studia). W latach 2001-2006 doktorantka w Katedrze Prawa Pracy WPiA U艁. Tytu艂 rozprawy doktorskiej: Prawo do strajku w prawie pracy pa艅stw ba艂tyckich w 艣wietle prawa mi臋dzynarodowego. Implikacje dla Polski.

• Cz艂onkini i wspo虂艂za艂oz虈ycielka Centrum Poro虂wnawczego Prawa Pracy i Ubezpieczen虂 Spo艂ecznych (COMPASS) ). Od lat (2011 r.- ) zapewnia merytoryczne wsparcie w projekcie Centrum Wspierania Rad Pracowniko虂w, w tym nadzoruj膮c i wspieraj膮c przygotowywanie opinii prawnych przez student贸w (umowa WPiA z INSPRO od 2016 r.). Przewodnicz膮ca Komitetu Organizacyjnego 鈥�Konkursu na glos臋鈥� oraz wsp贸艂organizatorka "Konkursu Wiedzy o Prawie Pracy", organizowanych przez Katedr臋 Prawa Pracy.
• Cz艂onkini Polskiej Sekcji Mi臋dzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Spo艂ecznego (od 2011 r.).
• Autorka opracowan虂 naukowych, w kto虂rych szczego虂lna台 uwage台 kieruje na prawa oso虂b nalez虈a台cych do grup naraz虈onych na naduz虈ycia w zatrudnieniu (ze wzgle台du na wiek, p艂ec虂, niepe艂nosprawnos虂c虂, podstawy zatrudnienia), a tak偶e na rol臋 przedstawicielstwa pracowniczego. ,Przygotowa艂a ponad 80. prac naukowych, obejmuj膮cych publikacje o zr贸偶nicowanym charakterze (w szczeg贸lno艣ci stanowi膮cych rozdzia艂y w monografiach naukowych, komentarze do akt贸w normatywnych, artyku艂y naukowe, glosy (wykaz w cz臋艣ci: osi膮gni臋cia).
• Ekspertka w ramach Centrum Wiedzy Eksperckiej WPiA U艁.
  
• Cz艂onkini interdyscyplinarnych, mie台dzynarodowych oraz krajowych zespo艂贸w (projekto虂w) badawczych i naukowych, w ramach kt贸rych bada艂a zakres ochrony praw kobiet, dzieci, os贸b samozatrudnionych, os贸b w wieku starszym, a tak偶e prawne aspekty pracy zr贸wnowa偶onej (wykaz w cz臋艣ci: osi膮gni臋cia). Aktualne zainteresowania badawcze w ramach realizowanych projekt贸w koncentruje na problematyce zro虂wnowaz虈onej pracy w cyklu z虈ycia oraz wyd艂uz虈aniu aktywnos虂ci zawodowej oso虂b starszych. Od 2002 r. wsp贸艂pracuje z Wydzia艂em Prawa Uniwersytetu Wile艅skiego; od 2010 - z Instytutem Prawa w Wilnie; od 2010 r. z Katedr膮 Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi  U艁, od 2013 r. z Katedr膮 Prawa Konstytucyjnego.
• Nagradzana nagrodami Rektora U艁 za dzia艂alno艣膰 naukow膮 (2012, 2016, 2019), dydaktyczn膮 (2025) i organizacyjn膮 (2024).
• Prowadzi wyk艂ady, 膰wiczenia, seminaria oraz konwersatoria w tematach mieszcz膮cych si臋 w szeroko rozumianym prawie pracy w j臋zykach polskim i angielskim (w tym m.in. w zakresie zatrudnienia cudzoziemc贸w, prawnych aspekt贸w selekcji i rekrutacji (ochrony danych osobowych w zwi膮zku z zatrudnieniem), zakazu dyskryminacji i mobbingu, trwa艂o艣ci stosunku pracy, szczeg贸lnej i powszechnej ochrony przed rozwi膮zaniem stosunku pracy, odpowiedzialno艣ci porz膮dkowej i materialnej pracownik贸w,  praw cz艂owieka w zatrudnieniu i w prawie pracy). Wyk艂ada zar贸wno na kierunkach macierzystego wydzia艂u, jak i na innych wydzia艂ach U艁 (w szczeg贸lno艣ci na kierunkach: administracja, prawo, kadry i p艂ace, zarz膮dzanie zasobami ludzkimi, mi臋dzynarodowe zarz膮dzanie zasobami ludzkimi, rachunkowo艣膰, informatyka), a tak偶e w ramach mobilno艣ci dydaktycznej jako wyk艂adowczyni na uczelniach zagranicznych w ramach Erasmus +.
• Promotorka prac magisterskich, nagrodzonych w III i  IV edycji Konkursu na najlepsz膮 prac臋 magistersk膮 i licencjack膮, zorganizowan膮 przez Okr臋gowy Inspektorat Pracy oraz  Katedra Prawa Pracy, Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych i Polityki Spo艂ecznej WPiA U艁.
• Uczestniczka lub wykonawczyni w grantach dydaktycznych i podwy偶szaj膮cych kompetencje dydaktyczne (Kszta艂cenie Kadr dla potrzeb rynku flexicurity i gospodarki opartej na wiedzy, dotacja dla m艂odych naukowc贸w, Build up, Doskona艂o艣膰 Dydaktyczna Uczelni, Mistrzowie Dydaktyki, Pot臋ga Dydaktyki) oraz tutorka U艁. 
• Cz艂onkini Uczelnianej Komisji Wyborczej U艁 oraz Komisji Statutowej i Organizacyjnej U艁. 
• Rzeczniczka Dyscyplinarna ds. Doktorant贸w U艁 (w kadencji 2016-2024 r.) oraz Rzeczniczka Dyscyplinarna ds. Student贸w U艁 (w kadencji 2020-2024). 
• Cz艂onkini Prezydium Rady Szkolnictwa Wy偶szego i Nauki ZNP oraz Rady do spraw dialogu ze zwi膮zkami zawodowymi, powo艂anej na podstawie zarz膮dzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy偶szego z dnia 19 maja 2025 r. (podstawa prawna: art. 7 ust. 4 pkt 5 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministr贸w).
• Sta偶e i wizyty studyjne: Wilno, Bratys艂awa, Ghent.

• aksjologia ochrony praw w zatrudnieniu; 
• interdyscyplinarne powi膮zania prawa pracy (aspekty socjologiczne, ekonomiczne, medyczne, biologiczne, kulturowe);
• prawa cz艂owieka w zatrudnieniu i ochrona praw pracownik贸w w zatrudnieniu; 
• ochrona godno艣ci pracowniczej;
• badania nad zr贸wnowa偶on膮 prac膮 w cyklu 偶ycia oraz rol膮 艣rodowiska pracy w wyd艂u偶aniu aktywno艣ci zawodowej; kszta艂towanie warunk贸w pracy wspieraj膮cych d艂u偶sz膮 aktywno艣膰 zawodow膮; rola wsp贸lnoty zak艂adu pracy w kszta艂towaniu dobrostanu pracownik贸w; warunki sprzyjaj膮ce budowaniu dialogu spo艂ecznego i umacnianiu przedstawicielstwa pracowniczego (os贸b wykonuj膮cych prac臋 zarobkow膮); przeciwdzia艂anie kszta艂towaniu postaw skrajnego indywidualizmu w zak艂adzie pracy;

顿锄颈补艂补濒苍辞艣膰 pro bono, funkcje spo艂eczne i wolontariat:

• w ramach 飞蝉辫贸艂辫谤补肠测 z organizacjami pozarz膮dowymi (w tym m.in. ze stowarzyszeniem  鈥濳艁OS鈥�, Akademi膮 Iuris鈥�, 鈥濳ocham 呕ycie", INSPRO),
• doradztwo w sprawach z zakresu prawa pracy dla cz艂onk贸w spo艂eczno艣ci akademickiej  - w trudnych sytuacjach oraz ze szczeg贸lnymi potrzebami;
• tutoring - wspieranie rozwoju student贸w; organizowanie udzia艂u student贸w w rozprawach s膮dowych - w sprawach z zakresu prawa pracy - dzi臋ki zaanga偶owaniu i 飞蝉辫贸艂辫谤补肠测 z przewodnicz膮cym i s臋dziami s膮du rejonowego - Wydzia艂 X Pracy i Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych w 艁odzi;
• aktywno艣膰 i praca spo艂eczna na rzecz spo艂eczno艣ci akademickiej - z racji cz艂onkostwa w zwi膮zku zawodowym;
• aktywno艣膰 i praca spo艂eczna z racji cz艂onkostwa w Prezydium RSWiN ZNP oraz powo艂ania (na mocy zarz膮dzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy偶szego) do  Rady do spraw dialogu ze zwi膮zkami zawodowymi; 
• mediacje pracownicze;

Zainteresowania w czasie wolnym: 

• czytanie, rozmowy, spotkania, podr贸偶e i r贸偶ne formy aktywno艣ci na 艂onie natury.

• Uczestniczka w mi臋dzynarodowych oraz interdyscyplinarnych projektach badawczych: Ochrona praw kobiet w zatrudnieniu (2024-2027);  Zr贸wnowa偶ony rozw贸j (2021-2022); Ochrona grup szczeg贸lnie nara偶onych na nadu偶ycia (2021-2022);Ochrona praw dzieci (2024-2025):
• Wykonawczyni w interdyscyplinarnym grancie (IDUB) 2023-2026: Zr贸wnowa偶ona praca w cyklu 偶ycia;
• Wykonawczyni w grancie: 鈥濿 poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnopor贸wnawcza鈥�, NCN OPUS 13 (2020-2022 r.);
• G艂owna wykonawczyni w grancie: Przeciwdzia艂anie bezrobociu w艣r贸d os贸b starszych 鈥� w poszukiwaniu modelu Realizowane w charakterze g艂贸wnego wykonawcy i wykonawcy: Realizacja projektu w ramach przyznanego grantu Opus 5, NCN, 2014-2017;
• Koordynatorka z ramienia Uniwersytetu 艁贸dzkiego wniosk贸w grantowych z艂o偶onych w konkursach: DIALOG (2019 r.), DAINA (2017/2018 r.);  GOSPOSTRATEG III (edycja pi膮ta r. 2020); GOSPOSTRATEG III (edycja sz贸sta r. 2021).

Publikacje naukowe

• Komentarze do ustaw:  1. Ustawa o rynku pracy i s艂u偶bach rynku pracy (Wolters Kluwer 2025): komentarze do dzia艂u II (art. 6- 5) oraz r. 7, 8, 11); 2. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i spo艂ecznej oraz zatrudnianiu os贸b z niepe艂nosprawno艣ciami (wsp贸艂autwo: E. Bielak-Jomaa, E. Staszewska, M. Paluszkiewicz, M. W艂odarczyk, Wroc艂awska Tatiana): komentarz do rozdzia艂u III:  Rehabilitacja os贸b niepe艂nosprawnych, VI: Zak艂ady pracy chronionej i aktywno艣ci zawodowej; komentarz do art. 24-25d rozdzia艂u V, Rehabilitacja zawodowa i spo艂eczna oraz zatrudnianie os贸b z niepe艂nosprawno艣ciami. Komentarz, Komentarze praktyczne, Wolters Kluwer, Warszawa 2023, ISBN 978-83-8286-929-3, [978-83-8328-484-2]; 3.Ustawa o rehabilitacji zawodowej i spo艂ecznej oraz zatrudnianiu os贸b niepe艂nosprawnych, wyd. 1, Wolters Kluwer, Warszawa 2015, ISBN 978-83-264-8456-8: komentarz do rozdzia艂贸w: III: Rehabilitacja os贸b niepe艂nosprawnych, ss. 169-293; VI: Zak艂ady pracy chronionej i aktywno艣ci zawodowej, ss. 551-716; Komentarz do art. 24-25d rozdzia艂u V, s. 490-506; 4. Ustawa o promocji zatrudnienia: Komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Wolters Kluwer 2016, red. Z. G贸ral, ISBN: 978-83-8092-375-1: komentarze do gruntownie znowelizowanych rozdzia艂贸w i artyku艂贸w (komentarz do r. III: Instytucje rynku pracy: art. 6 ust.6-9, art. 7, ss. 127-136, komentarz do  r. VIII: Dialog spo艂eczny i partnerstwo na rynku pracy: art. 21-32, ss. 279-302, komentarz do r. XI: Instrumenty rynku pracy: art. 44-48a, ss. 442-507r., komentarz do r. XVIII: Fundusz Pracy: art. 103-110(2)鈥� ss. 990-1048; w tym komentarze do nowo dodanych 2 rozdzia艂贸w ustawy: komentarz do r. XIb: Po偶yczki na utworzenie stanowiska pracy oraz po偶yczki na podj臋cie dzia艂alno艣ci gospodarczej, ss. 646-681, Komentarz do r. XIIIc: Zlecanie dzia艂a艅 aktywizacyjnych, ss. 726-745). 5. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku prac y. Praktyczny komentarz pod red. Zbigniewa G贸rala, Volters Kluwer business, Warszawa 2011: Komentarz do art. 6,7, 21-25, 44-48a, 103-110 (str. 89-98, 192-205, 291-329, 586-603).

• Ksi膮偶ki autorskie (wsp贸艂autorstwo): z. (wsp贸艂aut. Bielak-Jomaa Edyta, Paluszkiewicz Magdalena, Staszewska Ewa) [w:] Komentarze praktyczne, 2023, Warszawa, Wolters Kluwer Polska, 742 s., ISBN 978-83-8286-929-3; Legal methods for combating unemployment among older people , 2017, Wydawnictwo U艁 (przekazano do druku 2017), ISBN 978-83-8088-913-2 (wsp贸艂aut. M. Paluszkiewicz, M. W艂odarczyk); Przeciwdzia艂anie bezrobociu w艣r贸d os贸b starszych 鈥� w poszukiwaniu modelu , 2017, s. 201-292, Wydawnictwo U艁, 2017, ISBN 978-83-8088-911-8 (wsp贸艂aut. M. Paluszkiewicz, M. W艂odarczyk);

• Glosy do wyrok贸w S膮du Najwy偶szego: Dyferencjacja wynagrodze艅 ze wzgl臋du na do艣wiadczenie zawodowe w 艣wietle zasady r贸wnych praw pracownik贸w    - Glosa do wyroku S膮du Najwy偶szego 鈥� Izba Pracy i Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych z dnia 14 marca 2019 r., II PK 310/17, OSP LXV, z. 5, maj 2021, s. 71-82; 笔辞飞谤贸迟 do pracy po urlopie bezp艂atnym. Glosa do wyroku S膮du Najwy偶szego z dnia 24 kwietnia 2018 r., I PK 41/17, Orzecznictwo S膮d贸w Polskich, rok LXIII, zeszyt 10, pa藕dziernik 2019, s. 98-105; Zakaz wypowiedzenia umowy o prac臋- szczeg贸lna ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym 鈥� zawieszenie wyp艂aty emerytury. Glosa do wyroku S膮du Najwy偶szego z dnia 16 lutego 2017 r., II PK 375/15, OSP 2017, z. 11, s. 175-182; Uwagi na tle wyroku SN z dnia 18 grudnia 2014 r., II PK 50/145.Gda艅sko-艁贸dzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, ISSN:2300-8318 rok: 2016 tom: 6,  strony: 229-238; Glosa do wyroku S膮du Najwy偶szego z dnia 28 czerwca 2011 r., II PK 11/11, OSP LV, LexisNexis, Warszawa 2013,  Zeszyt 7-8, 0867-1850, s. 512-518.

• Artyku艂y naukowe i rozdzia艂y w monografiach: I. Ma膷ernyt臈-Panomariovien臈, T. Wroc艂awska,   , In: Children's Rights in Central and Eastern Europe. A Comparative Analysis with a Spotlight on Lithuania / Limant臈 Agn臈, Vai膷i奴nien臈 R奴ta ( red. ), European Union and its Neighbours in a Globalized World, 2025, vol. 29, Cham, Springer, s.99-118, ISBN 978-3-032-07091-3.  . Uwagi w przedmiocie obowi膮zku pracodawcy zapewnienia racjonalnych usprawnie艅 w miejscu pracy, Radca Prawny: Zeszyty Naukowe, Krajowa Izba Radc贸w Prawnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiello艅skiego, nr 4, 2025, s. 69-84, DOI:10.4467/23921943RP.24.041.21193.; Decent work and sustainable work in the life cycle. Around the discussion on the importance of international law in the regulation of employment relations 鈥� Folia Iuridica, 2024 r.;- Ma膷ernyt臈-Panomariovien臈 Ingrida, Wroc艂awska Tatiana: Samozatrudnienie w 艣wietle prawa pa艅stw ba艂tyckich, W: W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnopor贸wnawcza,  Duraj Tomasz (red.), Prawo (Wydawnictwo Uniwersytetu 艁贸dzkiego), 2024,  ISBN 978-83-8331-569-0, s. 263-294, DOI:10.18778/8331-569-0.08; Ma膷ernyt臈-Panomariovien臈 Ingrida, Wroc艂awska Tatiana: Self-employment in the legal systems of the Baltic states, W: In Search of a Legal Model of Self-Employment in Poland.  A Comparative Legal Analysis. Part II, Duraj Tomasz (red.), Prawo (Wydawnictwo Uniwersytetu 艁贸dzkiego), 2024, ISBN 978-83-8331-526-3, s. 11-41, DOI:10.18778/8331-526-3.02;  T. Wroc艂awska, K. Serafin 鈥� Voices in discussion on revision of the EU Directive (2009/38/EC). The direction of reforms and changes&苍产蝉辫;鈥�&苍产蝉辫;Revue de Droit du Travail, 9.09.2023 r., p. 528-531; T. Wroc艂awska/Ingrida Macernyte-Panomarioviene, Sustainable work over the course of life: a new paradigm for decent work, Law and Sustainability 鈥� perspectives for Lithuania and beyond, ed. A. Bartolacelli, D. Savatiene, Krak贸w 2023, p. 107-136; I. Macernyte-Panomarioviene, M. Ericsson, T. Wroc艂awska, Protection of women rights: in searching the balance between work and family life, Springer 2022 r.; Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze wzgl臋du na wiek, w: R贸偶ne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu, red. J.R. Carby-Hall, Z. G贸ral, A. Tyc, Wolters Kluwer, Warszawa 2021r., ss. 215-248; T. Wroc艂awska/Ingrida Macernyte-Panomarioviene, The Right to Annual Leave as a Basic Guarantee for Safe and Healthy Conditions at Work.  Remarks Based on Lithuanian and Polish Legal Regulations,  Employee Responsibilities and Rights Journal, 2021, 1-27; ERRJ-D-19-00010R2. 10.1007/s10672-021-09363-5 ; Konsekwencje wyrok贸w Trybuna艂 Konstytucyjnego na przyk艂adzie wybranych orzecze艅 w sprawach pracowniczych, Gda艅sko-艁贸dzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, t. 7-8, nr 2018/2019, s. 123-142. Konstitucinio Tribunolo nutarimu台 reiks虒me虈s atskleidimas remiantis bylomis de虈l darbdaviu台 ir darbuotoju台 santykiu台, Lietuvos ir Lenkijos Konstitucines Teises aktualijos, Vilniaus Universiteto Leidikla 2020, s. 151-167.   General remarks on flexibility in employment as the determinant for prolonging working life of older people ,   [in:] New Forms of Employment. Current Problems and Future Challenges, Eds: J. Wratny, A. Ludera-Ruszel, Springer 2020.  Osoby starsze jako szczeg贸lna kategoria bezrobotnych , [w:] System prawa pracy. Tom VIII. Prawo rynku pracy pod red. nauk. M. W艂odarczyka, Wolters Kluwer, Warszawa 2018, s. 598-638; Polityka wobec starzej膮cych si臋 spo艂ecze艅stw a rola prawa pracy, [w:] Polityka spo艂eczna a prawo pracy. Wybrane problemy, red. M. Paluszkiewicz, M. W艂odarczyk, 艁贸d藕, Wyd. U艁 2018, s. 171-200;  T. Wroc艂awska/Ingrida Macernyte-Panomarioviene, Employment contracts after the reform of Lithuanian Labour Code, PiZS (Labour and Social Secxurity), t. LX nr 4/2019, pp. 12-20, doi:10.33226/0032-6186.2019.4.2./ ISSN 0032-6186; Rada dialogu spo艂ecznego jako platforma 飞蝉辫贸艂辫谤补肠测 Rz膮du i strony spo艂ecznej [w:] Wok贸艂 rz膮du w polskim i litewskim prawie konstytucyjnym, red. D. G贸recki, Wydawnictwo U艁, 艁贸d藕 2019, s. 261-277; Protection and guarantees for older employees with chronic diseases (cancer) through labour legislation  in Poland, [in:] Health at Work, Ageing and Environmental Effects on Future Social Security and Labour Law Systems, ed. by Nuno Cerejeira Namora, Lourdes Mella Me虂ndez, Duarte Abrunhosa e Sousa, Gonc抬alo Cerejeira Namora and Eduardo Castro Marques, Cambridge Scolars Publishing 2018, p. 195- 225. ISBN (10): 1-5275-1401-3 ISBN (13): 978-1-5275-1401-0; The right to choose or having no choice: retirement or employment. Dilemmas related to old age (remarks based on Polish legal regulations),  Economic and Environmental Studies Vol. 17, No. 4 (44/2017), 947-968, ISSN paper version 1642-2597, ISSN el. version 2081-8319,   ; Ocena sytuacji prawnej starszych pracownik贸w i os贸b starszych poszukuj膮cych pracy, na Litwie, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Spo艂ecznej, Volume 24 (2017), Zeszyt 4,s. 329-351, DOI 10.4467/25444654SPP.17.026.7413; The analyses of the legal measures taken to combat unemployment (to boost employability) among older people according to the last amendments of the polish law on employment promotion and labour market institutions, in: Labour law reforms in Eastern and Western Europe, edited by Tomas Davulis, 431-453. Brussels: Peter Lang, 2017; Umowy na czas okre艣lony a zatrudnienie os贸b starszych, w: Umowy na czas okre艣lony, red. M. M臋drala, Wolters Kluwer, Warszawa 2017, s. 221-238. ISBN 978-83-8107-6326. Non discrimination principle and the need for special treatment of older employees (considerations based on polish statutory regulations) Wei International  Academic Conference Proceedings, ISSN 2167-3179 (Online) US, ISSN 2169-9933 (CD-ROM) USA; Szczeg贸lna pozycja pos艂a-pracownika a interes pracodawcy, Studia Prawno-Ekonomiczne, tom 97, Wyd.  Uniwersytetu 艁贸dzkiego, 艁贸d藕 2015, s. 146-166, ISSN: 0081-6841. Prawne poj臋cie rehabilitacji , Studia Prawno - Ekonomiczne, tom XCV, 艁贸d藕 2015, str. 137-156. Kodeksowa szczeg贸lna ochrona trwa艂o艣ci stosunku pracy pracownik贸w w wieku przedemerytalnym, (w:) 40 lat Kodeksu pracy, red. naukowa Z. G贸ral, M. Mielczarek, Wolters Kluwer, Warszawa 2015, ISSN 1897-4392, ISBN 978-83-264-9423-9,  s. 154-176.   Employment permanence (stability) of employment relationship of older employees 鈥� analysis of changes , [in:]  Developments in Labour Law From a Comparative Perspective, 艁贸d藕 2015, ISBN 978-83-7969-677-2, s. 99-118.   Idea mi臋dzypokoleniowego podzia艂u pracy jako kryterium obowi膮zkowego przej艣cia na emerytur臋 w 艣wietle stanowiska Trybuna艂u Sprawiedliwo艣ci UE , [w:] Wsp贸艂czesne problem prawa emerytalnego, red. naukowa T. Bi艅czycka-Majewska, M. W艂odarczyk, Wolters Kluwer businesss, Warszawa 2015, ISSN 1897-4392, ISBN 978-83-264-8238-0, s. 109-133. Rozwi膮zanie stosunku pracy w zwi膮zku z osi膮gni臋ciem przez pracownika wieku emerytalnego, (w:) 艢wiadczenie pracy jako przedmiot zobowi膮zania umownego, cz. II, red. R. Frey, Kielce 2014, 978-83-65019-01-1, s. 223-239. 鈥濿 trosce o sprawiedliwo艣膰 spo艂eczn膮... " a encyklika "Laborem Exercens". W sprawie dopuszczalnych sposob贸w rozwi膮zywania konflikt贸w spo艂ecznych, (w:) Warto艣ci i interesy a prawo pracy. Wok贸艂 encykliki Laborem Exercens Jana Paw艂a II, red. A. Reda-Ciszewska, M. W艂odarczyk, 艁贸d藕 2014, 9778-83-7969-145-6, str. 153-165. T. Wroc艂awska, A. Drabek, Nowe rozwi膮zania na rzecz ochrony miejsc pracy - warunki uruchomienia pomocy, Praca i Zabezpieczenie Spo艂eczne 2014, Nr 1, ISSN 0032-6186, s.19-26.   Anti-crisis Regulation of Polish Labour Law 鈥� new law, new solutions , [in:] Bratisava Legal Forum 2013, Collection of Papers  from the International Scholastic Conference, Comenius University in Bratislava, Faculty of Law, Bratislava 2013, ISBN of the Collection is 978-80-7160-365-8, EAN 9788071603658, pp. 1592-1600.   Nowe rozwi膮zania na rzecz ochrony miejsc pracy 鈥� zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy 鈥瀉ntykryzysowej鈥� z 11 pa藕dziernika 2013 r.    (cz臋艣膰 I), PiZS 2013, nr 12, ISSN  0032-6186, s. 28-34. O znaczeniu wyroku s膮du karnego w post臋powaniu w sprawach z zakresu prawa pracy na przyk艂adzie wybranych instytucji kodeksu pracy, Ksi臋ga Jubileuszowa Profesora J. Wratnego, pod. red G. U艣ci艅skiej, Warszawa 2013, ISBN 978-83-61125-94-5, s. 437- 453. Konsekwencje pracowniczej niezdolno艣ci do pracy z powodu choroby w 艣wietle przepis贸w ustawodawstwa norweskiego, Studia Prawno Ekonomiczne, 艁贸d藕 2012. Poj臋cie zak艂adowej organizacji zwi膮zkowej, (w:) Zwi膮zkowe przedstawicielstwo pracownik贸w w zak艂adzie pracy, red. Z. Hajn, Warszawa 2012, ISSN 1897-4392, ISBVN 978-83-264-3839-4, s. 91-106. Ochrona interesu w prawie pracy.   Sprawozdanie z konferencji, Praca i Zabezpieczenie Spo艂eczne 2012, Nr 4. Some Considerations Concerning the Flexible Shaping of Working Time and its Limitations in the Light of the Polish Statutory Regulations, (in:) Labour Regulation in the 21th Century: In Search of Flexibility and Security, Series Editors: Tayo Fashoyin, Michele Tiraboschi, Guest Editors: Tomas Davulis, Daiva Petrylait臈, Cambridge Scholars Publishing , Adapt  2012, str. 241-256.   Wolno艣膰 zrzeszania si臋 w zwi膮zkach zawodowych os贸b bezrobotnych , (w:) Studencka poradnia prawa. Metodologia pracy w SPP, str. 424-434, C.H. Bech, Warszawa 2009. Problem dopuszczalno艣ci rozwi膮zywania um贸w o prac臋 za pomoc膮 艣rodk贸w komunikowania si臋 na odleg艂o艣膰, Praca i Zabezpieczenie Spo艂eczne 2006, nr 11. Rozwi膮zywanie spor贸w zbiorowych pracy w pa艅stwach ba艂tyckich w 艣wietle prawa mi臋dzynarodowego (aspekty podmiotowe, przedmiotowe i proceduralne), Studia Prawno- Ekonomiczne, tom 74, 艁贸d藕 2006. Rozwi膮zywanie spor贸w zbiorowych na Litwie, Biuletyn Informacyjny KK NSZZ 鈥濻olidarno艣膰鈥�, pa藕dziernik 2000.