奥测诲锄颈补艂辞飞别 Centrum Szkole艅 i Praktyk Zawodowych zaprasza do udzia艂u w szkoleniu.
Tytu艂 szkolenia: Nowoczesne narz臋dzia oraz techniki rekrutacji i selekcji w bran偶y TSL -
Miejsce realizacji szkolenia: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny U艁, aula C101
Termin: 18.06.2026 r. (czwartek), godz. 15:00-16:30
Adresaci szkolenia/warsztatu: Studenci EkSocu, studia stacjonarne i niestacjonarne, I i II st. (wszystkie kierunki)
FORMULARZ ZAPISU na szkolenie:
Prowadz膮cy szkolenie: Pani Dorota W贸jcik (HR Manager, Geis) i Pani Katarzyna Rej (HR Business Partner, Geis)
BIO Prowadz膮cych:
, HR Manager, Geis PL - Absolwentka Uniwersytetu 艁贸dzkiego i Szko艂y G艂贸wnej Handlowej w Warszawie z wieloletnim do艣wiadczeniem w obszarze HR. Pierwsze kroki w obszarze HR stawia艂a w du偶ej polskiej grupie kapita艂owej Ceramika Parady偶, gdzie przesz艂a 艣cie偶k臋 kariery od stanowiska specjalisty do stanowiska kierownika. Aktualnie od ponad 10 lat w niemieckiej firmie logistycznej Geis, gdzie na stanowisku HR Managera odpowiada za polityk臋 personaln膮 tej organizacji w Polsce. HR-owy pasjonat z g艂ow膮 pe艂n膮 pomys艂贸w przekonany o tym, 偶e o sile ka偶dej firmy stanowi膮 ludzie, kt贸rzy w niej pracuj膮. Po艂膮czenie fascynacji mi臋kkim HR, zami艂owania do prawa pracy oraz holistycznego spojrzenia na kwestie zr贸wnowa偶onego rozwoju, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem dba艂o艣ci o kapita艂 spo艂eczny to obietnica nieszablonowego my艣lenia i dzia艂ania prze艂o偶onego na konkretne projekty.
Katarzyna Rej, HR Business Partner, Geis PL - Specjalista ds. HR z ponad 15-letnim do艣wiadczeniem w obszarze rekrutacji oraz zarz膮dzania zasobami ludzkimi. Od 10 lat zwi膮zana z firm膮 logistyczn膮 Geis PL, gdzie jako HR Business Partner odpowiada za zarz膮dzanie talentami, wspieranie kadry mened偶erskiej i budowanie efektywnych, zaanga偶owanych zespo艂贸w.
Program szkolenia:
MODU艁 I 15:00- 15:45 (dla ca艂ej grupy uczestnik贸w)
1. Narz臋dzia wykorzystywane w procesie rekrutacji - wprowadzenie
2. Metody badania kompetencji.
3. Osobowo艣膰 ma znaczenie.
4. O motywacji i o preferencjach r贸l zawodowych kandydat贸w.
5. Czy jestem przygotowany na spotkanie z moim pracodawc膮? - Podsumowanie.
MODU艁 II 15:50- 16:30 (dla max 6 uczestnik贸w)
1. Assessment Center- pr贸bka (kilkoro najbardziej aktywnych uczestnik贸w spo艣r贸d obecnych na szkoleniu b臋dzie mia艂a mo偶liwo艣膰 wzi臋cia udzia艂u w Assessment Center)
Liczba uczestnik贸w: max.: 40 ; min.: 20
Certyfikaty: Tak
翱辫艂补迟补: 产别锄辫艂补迟苍别
Osoby do kontakt贸w (sprawy organizacyjne): Katarzyna Skierniewska (katarzyna.skierniewska@uni.lodz.pl)
Koordynator ze strony Geis: Dorota W贸jcik, HR Manager, Geis
Oferta dodana przez wydzia艂owe