91桃色

Je艣li lubisz pracowa膰 z lud藕mi i dla ludzi, kierunek ZARZ膭DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI na Wydziale Zarz膮dzania Uniwersytetu 艁贸dzkiego to idealny wyb贸r dla Ciebie! 

To studia dla os贸b, kt贸re:

• lubi膮 prac臋 z lud藕mi i chc膮 wspiera膰 ich rozw贸j,
• interesuj膮 si臋 rekrutacj膮, szkoleniami i motywowaniem pracownik贸w,
• my艣l膮 o karierze w dzia艂ach HR, doradztwie personalnym lub konsultingu. 

Studia te oferuj膮 szerok膮 wiedz臋 i umiej臋tno艣ci, kt贸re pozwol膮 Ci:

• sta膰 si臋 specjalist膮 w obszarze HR,
• efektywnie zarz膮dza膰 zespo艂ami,
• pozyskiwa膰 i rozwija膰 talenty,
• tworzy膰 przyjazne i profesjonalne 艣rodowisko pracy.

Czego si臋 nauczysz studiuj膮c ZARZ膭DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI na naszym Wydziale?

• jak prowadzi膰 rekrutacj臋 i selekcj臋 pracownik贸w,
• jak wprowadza膰 nowych pracownik贸w do organizacji,
• jak ocenia膰 i wynagradza膰 pracownik贸w,
• jak zaprojektowa膰 i realizowa膰 programy rozwoju i szkole艅,
• jak dba膰 o zgodno艣膰 z prawem pracy i kszta艂towa膰 warunki pracy sprzyjaj膮ce efektywno艣ci,
• jak prowadzi膰 obs艂ug臋 administracyjn膮 kadr.

 

Z kim b臋dziesz mie膰 zaj臋cia?

 

Zaj臋cia prowadz膮 eksperci z obszaru HR, psychologii organizacji i prawa pracy, m.in.:

• dr hab. Ma艂gorzata Striker, prof. U艁 鈥� wynagradzanie pracownik贸w, administracja kadrowo-p艂acowa,
• dr hab. Katarzyna Wojtaszczyk, prof. U艁  鈥� rozw贸j pracownik贸w,
• dr hab. Joanna Cewi艅ska, prof. U艁 鈥� metody bada艅 spo艂ecznych, rekrutacja i selekcja pracownik贸w,
• dr Anna Micha艂kiewicz 鈥� relacje spo艂eczne, ocenianie pracownik贸w,
• dr Lena Grzesiak 鈥� ocenianie i wynagradzanie pracownik贸w,
• dr Justyna Dziedzic 鈥� rekrutacja i selekcja pracownik贸w,
• dr Pawe艂 艁uczak 鈥� rozw贸j pracownik贸w, administracja kadrowo-p艂acowa, informatyczne systemy kadrowo-p艂acowe,
• dr Patrycja Mizera 鈥� rozw贸j pracownik贸w,

• dr Wojciech Ulrych 鈥� metody bada艅 spo艂ecznych, zarz膮dzanie zasobami ludzkimi 鈥� analiza case studies.

   

Zdob膮d藕 praktyczne umiej臋tno艣ci! 

Poznasz aktualne trendy dotycz膮ce proces贸w zarz膮dzania zasobami ludzkimi, tj. rekrutacji i selekcji pracownik贸w, oceniania i wynagradzania oraz zarz膮dzania rozwojem pracownik贸w, w tym przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji i automatyzacji czy indywidualizacji podej艣cia do pracownik贸w.

Podczas studi贸w we藕miesz udzia艂 w 膰wiczeniach, warsztatach, konwersatoriach i szkoleniach, kt贸re pozwol膮 Ci r贸wnie偶 rozwija膰 kompetencje interpersonalne, w tym wsp贸艂prac臋 i umiej臋tno艣ci komunikacyjne. 
Odb臋dziesz tak偶e praktyki zawodowe, a dzi臋ki wsp贸艂pracy z uczelniami zagranicznymi 鈥� poszerzysz swoje horyzonty mi臋dzynarodowe.

Dodatkowe mo偶liwo艣ci?

Je艣li chcesz pog艂臋bi膰 swoj膮 wiedz臋 i bra膰 udzia艂 w ciekawych projektach mo偶esz do艂膮czy膰 do Studenckiego Ko艂a Naukowego Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi Personalni. Jest to to dynamiczna organizacja studencka, kt贸ra od wielu lat anga偶uje si臋 w rozw贸j wiedzy z zakresu HR, zar贸wno teoretycznie, jak i praktycznie.

 

 

• Rekrutacja i selekcja,
• Ocenianie pracownik贸w,
• Wynagradzanie pracownik贸w,
• 搁辞锄飞贸箩 pracownik贸w,
• Relacje spo艂eczne,
• Administracja kadrowo-p艂acowa,
• Prawo pracy,
• Metody bada艅 spo艂ecznych,
• Informatyczne systemy kadrowo-p艂acowe,
• Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi 鈥� analiza case studies.

Jako absolwent kierunku ZARZ膭DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI b臋dziesz potrafi膰:

• przeprowadzi膰 rekrutacj臋 i selekcj臋 kandydat贸w do pracy, zastosowa膰 metody adaptacji pracowniczej, rozmawia膰 z osobami odchodz膮cymi lub zwalnianymi,
• rozpozna膰 potrzeby szkoleniowe, zaprojektowa膰 i zrealizowa膰 szkolenie oraz dokona膰 oceny jego efekt贸w, wykorzysta膰 podstawowe metody zarz膮dzania karier膮,
• okre艣la膰 wysoko艣膰 cz臋艣ci sta艂ej i zmiennej p艂acy, ocenia膰 pracownik贸w, prowadzi膰 obs艂ug臋 kadrowo-p艂acow膮,
• interpretowa膰 przepisy prawa pracy.
   

Co dalej?

Znajdziesz zatrudnienie w:

• dzia艂ach HR,
• organizacjach zajmuj膮cych si臋 doradztwem personalnym,
• instytucjach wspieraj膮cych rozw贸j pracownik贸w.

na takich stanowiskach jak:

• Kierownik dzia艂u kadr i p艂ac,
• Kierownik dzia艂u szkole艅,
• Specjalista ds. kadr,
• Specjalista ds. rekrutacji pracownik贸w,
• Specjalista ds. wynagrodze艅,
• Specjalista ds. rozwoju zawodowego i/lub szkole艅.
• Analityk pracy,
• Broker edukacyjny,
• Doradca personalny,
• Konsultant ds. kariery,
• Po艣rednik pracy,
• Pracownik do spraw obs艂ugi p艂acowej, 

• Pracownik do spraw osobowych.

   

Ko艅cz膮c kierunek ZARZ膭DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI na Wydziale Zarz膮dzania U艁 mo偶esz:

• 办辞苍迟测苍耻辞飞补膰 na Wydziale Zarz膮dzania U艁
• pog艂臋bia膰 kwalifikacje na czy kursach

Co m贸wi膮 nasi studenci?
 

Je艣li chcesz dysponowa膰 kompleksow膮 wiedz膮 z zakresu ZZL, kt贸r膮 bez problemu prze艂o偶ysz na dzia艂ania praktyczne, to ten kierunek to strza艂 w dziesi膮tk臋.

Je艣li chcesz rozwin膮膰 kompetencje z zakresu zarz膮dzania i zarz膮dzania lud藕mi, to jest to kierunek dla Ciebie.