- Zintegrowany system informacji o karierze naukowej
- Wspieranie r贸偶norodnych 艣cie偶ek kariery naukowej
- Doradztwo zawodowe i planowanie kariery
- Mobilno艣膰 i umi臋dzynarodowienie kariery naukowej
- Wsparcie zagranicznych naukowc贸w
- Ci膮g艂e doskonalenie kompetencji
- Komunikacja naukowa i wp艂yw spo艂eczny bada艅
- Wsparcie grantowe i rozw贸j potencja艂u badawczego
- Z troski o rozw贸j. Z my艣l膮 o przysz艂o艣ci nauki.
Kariery naukowe i rozw贸j talent贸w
Wspieramy rozw贸j kariery naukowej na ka偶dym etapie.
Tworzymy warunki do rozwoju kompetencji, zdobywania do艣wiadczenia badawczego i budowania wsp贸艂pracy mi臋dzynarodowej. Rozwijamy programy, inicjatywy i narz臋dzia, kt贸re wspieraj膮 naukowc贸w i naukowczynie w realizacji ich potencja艂u.
Rozw贸j naukowc贸w i naukowczy艅 to jeden z fundament贸w HR Excellence in Research.
Wspieramy rozw贸j kariery naukowej poprzez programy grantowe, szkoleniowe, mentoringowe oraz inicjatywy wzmacniaj膮ce mobilno艣膰 i wsp贸艂prac臋 mi臋dzynarodow膮.
Ka偶de opisane dzia艂anie zosta艂o przypisane do odpowiedniego obszaru Europejskiej Karty Naukowca. W przypadku inicjatyw wdro偶onych przed aktualizacj膮 Karty w latach 2023鈥�2024 wskazujemy ich odniesienie do obszar贸w obowi膮zuj膮cych w poprzedniej wersji dokumentu. Dzi臋ki temu prezentujemy ci膮g艂o艣膰 realizacji standard贸w HR Excellence in Research.
Zintegrowany system informacji o karierze naukowej
System wsparcia kariery naukowej opiera si臋 na zintegrowanym modelu dystrybucji informacji, kt贸ry zapewnia dost臋p do aktualnych ofert, konkurs贸w, grant贸w, nagr贸d oraz inicjatyw rozwojowych.
Kluczow膮 rol臋 pe艂ni Portal Pracowniczy Uniwersytetu 艁贸dzkiego, kt贸ry stanowi centralne narz臋dzie informacyjne dla os贸b prowadz膮cych dzia艂alno艣膰 naukow膮 i pracownik贸w uczelni. W Portalu publikowane s膮 bie偶膮ce informacje dotycz膮ce mo偶liwo艣ci rozwoju kariery, finansowania bada艅, konkurs贸w oraz dzia艂a艅 wspieraj膮cych rozw贸j kompetencji.
System ten uzupe艂niany jest przez cotygodniow膮 komunikacj臋 mailow膮 skierowan膮 do spo艂eczno艣ci akademickiej, kt贸ra zapewnia regularny i r贸wny dost臋p do informacji o aktualnych mo偶liwo艣ciach rozwoju zawodowego, grantach i inicjatywach instytucjonalnych.
Tak zaprojektowany model komunikacji zapewnia transparentno艣膰, dost臋pno艣膰 oraz r贸wno艣膰 dost臋pu do informacji wspieraj膮cych rozw贸j kariery naukowej.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: wsparcie rozwoju kariery, przejrzysto艣膰 informacji, r贸wno艣膰 dost臋pu do mo偶liwo艣ci rozwoju zawodowego.
Wcze艣niejsza wersja Karty: rozw贸j kariery, ci膮g艂y rozw贸j zawodowy, niedyskryminacja i r贸wne traktowanie.
Wspieranie r贸偶norodnych 艣cie偶ek kariery naukowej
Tworzymy warunki sprzyjaj膮ce rozwojowi kariery naukowej na r贸偶nych etapach jej przebiegu, uwzgl臋dniaj膮c zr贸偶nicowane 艣cie偶ki rozwoju obejmuj膮ce dzia艂alno艣膰 badawcz膮, dydaktyczn膮, organizacyjn膮 i spo艂eczn膮.
Wspieramy osoby prowadz膮ce dzia艂alno艣膰 naukow膮 w realizacji w艂asnych inicjatyw badawczych, budowaniu do艣wiadcze艅 mi臋dzynarodowych oraz rozwijaniu potencja艂u naukowego. Istotnym elementem systemu s膮 dzia艂ania wspieraj膮ce mobilno艣膰 oraz rozw贸j kariery, realizowane m.in. poprzez program IMPACT UniLodz.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: warto艣膰 r贸偶norodnych karier naukowych, mobilno艣膰, rozw贸j kariery.
Wcze艣niejsza wersja Karty: warto艣膰 mobilno艣ci, rozw贸j kariery, ci膮g艂y rozw贸j zawodowy.
Doradztwo zawodowe i planowanie kariery
Wspieramy 艣wiadome planowanie kariery naukowej oraz rozw贸j kompetencji niezb臋dnych do funkcjonowania w 艣rodowisku akademickim.
Realizujemy dzia艂ania rozwojowe obejmuj膮ce kompetencje mi臋kkie, liderskie oraz planowanie kariery w ramach projekt贸w Connect i Pathways. Uzupe艂nieniem systemu s膮 szkolenia prowadzone z udzia艂em Trenera Nauki, wspieraj膮ce rozw贸j potencja艂u badawczego oraz refleksj臋 nad indywidualnymi 艣cie偶kami kariery.
System wspierany jest r贸wnie偶 przez rozwi膮zania onboardingowe w j臋zyku polskim i angielskim oraz zasoby dost臋pne w Portalu Pracowniczym i Bazie Wiedzy, kt贸re wspieraj膮 orientacj臋 w systemie organizacyjnym i mo偶liwo艣ciach rozwoju.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: doradztwo zawodowe i wsparcie kariery.
Wcze艣niejsza wersja Karty: rozw贸j kariery, mentoring, ci膮g艂y rozw贸j zawodowy.
Mobilno艣膰 i umi臋dzynarodowienie kariery naukowej
Mobilno艣膰 stanowi istotny element rozwoju kariery naukowej oraz budowania mi臋dzynarodowego 艣rodowiska bada艅.
Wspieramy udzia艂 os贸b prowadz膮cych dzia艂alno艣膰 naukow膮 w mi臋dzynarodowych projektach badawczych, programach mobilno艣ci oraz inicjatywach sieciuj膮cych. Rozwijamy wsp贸艂prac臋 w ramach sojuszu UNIC oraz wspieramy udzia艂 w programach mobilno艣ci, w tym Erasmus+, upowszechniaj膮c informacje o mo偶liwo艣ciach finansowania wyjazd贸w badawczych, wsp贸艂pracy mi臋dzynarodowej i rozwoju do艣wiadcze艅 naukowych.
Umi臋dzynarodowienie wzmacniaj膮 r贸wnie偶 dzia艂ania realizowane w ramach projektu 鈥濻marter, Faster, Better 鈥� Internacjonalizacja szk贸艂 doktorskich Uniwersytetu 艁贸dzkiego鈥� (STER NAWA). Projekt wspiera mobilno艣膰 doktorant贸w, rozw贸j wsp贸艂pracy z zagranicznymi o艣rodkami naukowymi, organizacj臋 wyk艂ad贸w prowadzonych przez zagranicznych naukowc贸w oraz rozw贸j mi臋dzynarodowego wymiaru kszta艂cenia w szko艂ach doktorskich, zwi臋kszaj膮c ich rozpoznawalno艣膰 na arenie mi臋dzynarodowej.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: mobilno艣膰, wsp贸艂praca mi臋dzynarodowa, rozw贸j kariery.
Wcze艣niejsza wersja Karty: warto艣膰 mobilno艣ci, uznawanie mobilno艣ci, rozw贸j kariery, ci膮g艂y rozw贸j zawodowy.
Wsparcie zagranicznych naukowc贸w
Tworzymy przyjazne i dost臋pne 艣rodowisko pracy dla os贸b przyje偶d偶aj膮cych z zagranicy, wspieraj膮c ich proces integracji zawodowej i spo艂ecznej w Uniwersytecie 艁贸dzkim.
Wsparcie realizowane jest poprzez dedykowane struktury i narz臋dzia informacyjne, w tym stron臋 internetow膮 dla os贸b prowadz膮cych dzia艂alno艣膰 naukow膮 z zagranicy, materia艂y onboardingowe w j臋zyku angielskim oraz system informacji u艂atwiaj膮cy poruszanie si臋 w strukturach uczelni.
Kluczow膮 rol臋 pe艂ni Welcome Point, zapewniaj膮cy kompleksowe wsparcie informacyjne i organizacyjne dla zagranicznych naukowc贸w i doktorant贸w. Dzia艂ania te uzupe艂nia jednostka iHUB, funkcjonuj膮ca obecnie w strukturze Centrum Spraw Pracowniczych, kt贸ra wspiera procesy adaptacyjne oraz integracj臋 os贸b przyje偶d偶aj膮cych do U艁.
Zapewniamy r贸wnie偶 wsparcie w realizacji procedur administracyjnych zwi膮zanych z zatrudnieniem i pobytem na uczelni, co u艂atwia szybkie i sprawne rozpocz臋cie pracy naukowej.
Istotnym elementem systemu s膮 dzia艂ania integracyjne wspieraj膮ce budowanie relacji i dobrostan spo艂eczno艣ci mi臋dzynarodowej. Organizujemy spotkania integracyjne, w tym wydarzenia o charakterze wsp贸lnotowym, a tak偶e cykliczne International Caf茅 鈥� spotkania prowadzone w j臋zyku angielskim, podczas kt贸rych omawiane s膮 zagadnienia zwi膮zane z rozwojem kariery naukowej, mobilno艣ci膮, grantami, szkoleniami oraz 偶yciem i prac膮 w Polsce. W ich ramach prowadzone s膮 r贸wnie偶 dy偶ury informacyjne dotycz膮ce pobytu i legalizacji pobytu.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: mobilno艣膰 mi臋dzynarodowa, r贸wne traktowanie, warunki pracy, integracja i wsparcie dobrostanu naukowc贸w.
Wcze艣niejsza wersja Karty: warto艣膰 mobilno艣ci, integracja naukowc贸w, rozw贸j kariery, dobre warunki pracy i wsparcie instytucjonalne.
Ci膮g艂e doskonalenie kompetencji
Wzmacniamy kompetencje dydaktyczne, organizacyjne i przyw贸dcze os贸b zatrudnionych w uczelni, wspieraj膮c ich rozw贸j na wszystkich etapach kariery zawodowej.
Realizujemy programy rozwojowe skierowane zar贸wno do nauczycieli akademickich, jak i os贸b zatrudnionych w administracji, obejmuj膮ce m.in. Doskona艂o艣膰 Dydaktyczn膮 Uczelni, Aktywni 鈥� Program Rozwoju Dydaktyki i Kompetencji oraz Pot臋g臋 Dydaktyki. Dzia艂ania te wspieraj膮 rozw贸j nowoczesnych metod pracy, kompetencji zawodowych oraz umiej臋tno艣ci funkcjonowania w zmieniaj膮cym si臋 艣rodowisku akademickim.
System rozwoju kompetencji obejmuje r贸wnie偶 szkolenia i dzia艂ania podnosz膮ce kwalifikacje w obszarze organizacyjnym i zarz膮dczym, wspieraj膮ce efektywno艣膰 pracy oraz rozw贸j kompetencji pracownik贸w i pracownic uczelni.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: ci膮g艂y rozw贸j zawodowy.
Wcze艣niejsza wersja Karty: ustawiczne doskonalenie zawodowe, rozw贸j kompetencji zawodowych i organizacyjnych.
Komunikacja naukowa i wp艂yw spo艂eczny bada艅
Wspieramy rozw贸j kompetencji zwi膮zanych z komunikowaniem nauki oraz budowaniem spo艂ecznego oddzia艂ywania bada艅. Pomagamy osobom prowadz膮cym dzia艂alno艣膰 naukow膮 skutecznie prezentowa膰 wyniki swojej pracy r贸偶nym grupom odbiorc贸w oraz wzmacnia膰 ich widoczno艣膰 i wp艂yw.
Realizujemy szkolenia i inicjatywy po艣wi臋cone komunikacji naukowej oraz dzia艂ania prowadzone w ramach inicjatywy.
Znaczenie popularyzacji nauki podkre艣lamy r贸wnie偶 na poziomie organizacyjnym. W strukturze w艂adz uczelni funkcjonuje prorektor odpowiedzialny za popularyzacj臋 nauki i wsp贸艂prac臋 z otoczeniem, kt贸rego dzia艂ania wspieraj膮 zesp贸艂 ds. popularyzacji nauki oraz Ko艂o Popularyzator贸w Uniwersytetu 艁贸dzkiego, integruj膮ce osoby zaanga偶owane w upowszechnianie wiedzy i budowanie dialogu mi臋dzy nauk膮 a spo艂ecze艅stwem.
Dzia艂ania te wzmacniaj膮 otwarto艣膰 nauki, zwi臋kszaj膮 spo艂eczne oddzia艂ywanie bada艅 oraz wspieraj膮 rozw贸j kompetencji w zakresie komunikacji naukowej.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: komunikacja naukowa, zaanga偶owanie spo艂eczne, upowszechnianie wynik贸w bada艅.
Wcze艣niejsza wersja Karty: upowszechnianie i wykorzystanie wynik贸w bada艅, relacje ze spo艂ecze艅stwem.
Wsparcie grantowe i rozw贸j potencja艂u badawczego
Zapewniamy wsparcie osobom prowadz膮cym dzia艂alno艣膰 naukow膮 na etapie przygotowywania, pozyskiwania i realizacji projekt贸w badawczych.
Dzia艂aj膮ce w uczelni Centrum Wsparcia Projekt贸w pomaga w identyfikowaniu mo偶liwo艣ci finansowania, przygotowywaniu wniosk贸w grantowych oraz realizacji projekt贸w. Uzupe艂nieniem tych dzia艂a艅 jest Portal Pracowniczy, w kt贸rym gromadzone s膮 informacje dotycz膮ce konkurs贸w, 藕r贸de艂 finansowania oraz zasad aplikowania o 艣rodki zewn臋trzne.
Odniesienie do Europejskiej Karty Naukowca: 艣rodowisko badawcze, finansowanie bada艅, rozw贸j kariery.
Wcze艣niejsza wersja Karty: dost臋p do finansowania bada艅, profesjonalne podej艣cie do bada艅, rozw贸j kariery.
Z troski o rozw贸j. Z my艣l膮 o przysz艂o艣ci nauki.
Wierzymy, 偶e silne 艣rodowisko akademickie rozwija si臋 w spos贸b ci膮g艂y 鈥� poprzez budowanie sp贸jnego systemu wsparcia kariery naukowej, kt贸ry 艂膮czy r贸偶norodne 艣cie偶ki rozwoju, mobilno艣膰, kompetencje oraz mo偶liwo艣ci realizacji projekt贸w badawczych i dydaktycznych. Dlatego konsekwentnie rozwijamy i integrujemy narz臋dzia wspieraj膮ce kariery naukowe, zapewniaj膮c ich ci膮g艂o艣膰, ewolucj臋 oraz dostosowanie do zmieniaj膮cych si臋 potrzeb spo艂eczno艣ci akademickiej.